Navedenim tekstom dajemo prikaz novog strateškog okvira Europske unije za zdravlje i sigurnost na radu za razdoblje od 2021. do 2027. godine.
S obzirom da je dosadašnji strateški okvir EU-a o zdravlju i sigurnosti na radu za razdoblje od 2014. do 2020. godine bio usmjeren na sprečavanje bolesti povezanih s radom, suočavanje s demografskim promjenama i provedbu zakonodavstva kao konačni rezultat istog navodimo provedbu ažuriranja Direktive o karcinogenim i mutagenim tvarima, smjernica Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) i internetskih alata za poslodavce.
Međutim, novi strateški okvir zasniva se na doprinosu širokog raspona sudionika, uključujući izvješće Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu o nacionalnim strategijama za sigurnost i zdravlje na radu, izvješća, preporuke i saslušanja izvjestitelja u Europskom parlamentu, nekoliko zaključaka Vijeća, razmjene sa socijalnim partnerima i neovisnim stručnjacima, javno savjetovanje te mišljenje Savjetodavnog odbora za sigurnost i zdravlje na radu (ACSH) i Odbora viših inspektora rada (SLIC).
Naime, nova strategija usmjerena je na tri međusektorska cilja, a to su upravljanje promjenama koje donose zelena, digitalna i demografska tranzicija, kao i promjenama u tradicionalnom radnom okruženju, poboljšanje prevencije nesreća i bolesti te povećanje pripravnosti za moguće buduće krize.
Strateški okvir usmjeren je na tri ključna cilja:
- Predviđanje promjena u novom svijetu rada i upravljanje njima gdje će Europska komisija preispitati Direktivu o radnim mjestima i Direktivu o radu sa zaslonima te predložiti nove zaštitne granične vrijednosti za azbest i olovo kako bi osigurala sigurna i zdrava radna mjesta tijekom digitalne, zelene i…