danas je 29.3.2024

Input:

Primjena odredbi Konvencije o osiguranju poljoprivrednih radnika za slučaj bolesti

25.7.2022, , Izvor: Verlag Dashöfer

Navedenim tekstom dajemo prikaz Konvencije o osiguranju poljoprivrednih radnika za slučaj bolesti Međunarodne organizacije rada (Konvencija br. 25) koja je objavljena u Narodnim novinama (Međunarodni ugovori, br. 11/03).

Na temelju točke III. Odluke o objavljivanju konvencija Međunarodne organizacije rada kojih je Republika Hrvatska stranka na temelju notifikacije o sukcesiji (»Narodne novine – Međunarodni ugovori« broj 6/95), Ministarstvo rada i socijalne skrbi Republike objavilo je Konvenciju o osiguranju poljoprivrednih radnika za slučaj bolesti Međunarodne organizacije rada (Konvencija br. 25).

Opća konferencija Međunarodne organizacije rada je na zasjedanju održanom 25. svibnja 1927. godine u Ženevi, Švicarska Konfederacija odlučila prihvatiti određene prijedloge u vezi s osiguranjem poljoprivrednih radnika za slučaj bolesti.

Sustav obveznog osiguranja poljoprivrednih radnika za slučaj bolesti

Svaka država koja je članica Međunarodne organizacije rada koja ratificira Konvenciju o osiguranju poljoprivrednih radnika za slučaj bolesti  - konvencija br. 25 obvezuje se ustrojiti sustav obveznog osiguranja poljoprivrednih radnika za slučaj bolesti koji se mora temeljiti na odredbama koje su barem jednake onima sadržanima u ovoj Konvenciji.

Navedeni sustav obveznog osiguranja za slučaj bolesti se primje­njuje na fizičke radnike i radnike koji ne obavljaju fizički rad, uključujući pripravnike, zaposlene u poljoprivrednim poduze­ći­ma.

Obzirom na navedeno, svakoj članici se omogućava da svojim nacionalnim zakonima ili drugim propisima predvidi izuzetke koje smatra potrebnima u odnosu na:

(a) privremeno zapošljavanje koje traje kraće od razdoblja utvrđenog nacionalnim zakonima ili drugim propisima, povremeno zapošljavanje koje nema za svrhu obavljanje uobičajenih djelatnosti poslodavca, zapošljavanje za samo određenu prigodu i dopunsko zapošljavanje,

(b) radnike čije plaće ili prihodi premašuju određeni iznos koji se utvrđuje nacionalnim zakonima ili drugim