Navedenim tekstom dajemo prikaz Konvencije o naknadi koja se isplaćuje radnicima za slučaj nesreće na radu (Konvencija br. 17), odnosno Konvencije o naknadama koje se isplaćuju radnicima za profesionalne bolesti (Konvencija br. 18) Međunarodne organizacije rada koje su objavljene u Narodnim novinama - Međunarodni ugovori, br. 1/02 od 21. siječnja 2002. godine.
Na temelju Odluke o objavljivanju konvencija Međunarodne organizacije rada kojih je Republika Hrvatska stranka na temelju notifikacije o sukcesiji (Narodne novine - Međunarodni ugovori« broj 2/94), Ministarstvo rada i socijalne skrbi Republike Hrvatske objavilo je Konvenciju o naknadi koja se isplaćuje radnicima za slučaj nesreće na radu, odnosno Konvenciju o naknadama koje se isplaćuju radnicima za profesionalne bolesti.
Konvencija o naknadi koja se isplaćuje radnicima za slučaj nesreće na radu (Konvencija br. 17)
Opća konferencija Međunarodne organizacije rada je na zasjedanju održanom 19. svibnja 1925. godine u Ženevi, Švicarska Konfederacija odlučila prihvatiti određene prijedloge u vezi s naknadom koja se isplaćuje radnicima za slučaj nesreće na radu i to na način da ti prijedlozi dobiju oblik međunarodne konvencije, time da je 9. lipnja 1922. usvojilo konvenciju pod nazivom Konvencija o isplati naknade radnicima u slučaju nesreće.
Svaka država članica Međunarodne organizacije rada koja je ratificirala ovu Konvenciju obvezuje se da će radnicima koji zadobiju ozljede zbog industrijske nesreće ili osobama koje oni uzdržavaju osigurati naknadu pod uvjetima koji su barem jednaki onima predviđenim ovom Konvencijom.
Nadalje, zakoni i drugi propisi koji reguliraju pitanje naknade radnicima moraju se primjenjivati na radnike, zaposlenike i naučnike zaposlene u svim trgovačkim društvima, poduzećima ili tvrtkama bez obzira na vrstu, bilo da su javne ili privatne.
Unatoč navedenom, svaka članica je slobodna da svojim nacionalnim zakonodavstvom predvidi one izuzetke koje smatra potrebnima u odnosu na:
(a) osobe čije je zaposlenje povremene naravi i koje nisu zaposlene u svrhu obavljanja uobičajenih poslova poslodavca,
(b) radnike kod kuće,
(c) članove poslodavčeve obitelji koji rade isključivo za njega i koji žive u njegovoj kući,
(d) radnike čiji rad nije fizički rad i čija zarada prelazi granicu utvrđenu nacionalnim zakonima i drugim propisima.
Na koje se kategorije korisnika ne primjenjuju odredbe Konvencije broj 17
Konvencija o naknadi koja se isplaćuje radnicima za slučaj nesreće na radu se ne primjenjuje na:
(1) pomorce i ribare koji su obuhvaćeni posebnom konvencijom,
(2) osobe obuhvaćene nekim posebnim sustavom, uvjeti kojega nisu nepovoljniji od onih predviđenih ovom Konvencijom.
Također se ova Konvencija ne primjenjuje na poljoprivredu u odnosu na koju ostaje na snazi Konvencija o naknadi za nesreću na radu radnicima u poljoprivredi koju je usvojila Međunarodna konferencija rada.
Isplata naknade
Naknada plativa ozlijeđenom radniku ili osobama koje on uzdržava, u slučaju kada kao posljedica ozljede nastupi trajna nesposobnost ili smrt, isplaćivat će se obročno, time da se ista može u…
