Pitanje:
Zanima me što bi sve kao trgovačaka tvrtka trebali posjedovati vezano za zabranu i kontrolu alkohola u tvrtki. Postoji li neki predložak za izradu potrebne dokumentacije (pravilnik, postupovnik) te ukoliko postoji da li ga možemo sami popuniti ili postoje posebnosti zbog kojih bi trebali angažirati firmu koja se bavi zaštitom na radu?
Odgovor:
Prema članku 58. Zakona o zaštiti na radu (N.N.br. 71/14, 118/14, 154/14, 94/18, 96/18) radnik u vrijeme rada ne smije biti pod utjecajem alkohola i drugih sredstava ovisnosti niti ih smije unositi na mjesto rada.
Poslodavac je obvezan provoditi zabranu zlouporabe alkoholnih pića i sredstava ovisnosti na mjestu rada prikladnim mjerama. Između ostaloga poslodavac treba pisano utvrditi postupak provjere je li radnik pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti…
