danas je 28.3.2024

Input:

Poslovi s posebnim uvjetima rada - Članak 36. - Obveze poslodavca u vezi s poslovima s posebnim uvjetima rada

1.3.2019, , Izvor: Verlag Dashöfer

5.20 Poslovi s posebnim uvjetima rada - Članak 36. - Obveze poslodavca u vezi s poslovima s posebnim uvjetima rada

Ivica Orač-Šukelj dipl. ing.


(1) Poslodavac ne smije dopustiti obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada radniku koji ne ispunjava uvjete propisane posebnim propisom iz stavka 6. ovoga članka, odnosno posebnim propisom za te poslove.

(2) Osobu s kojom namjerava sklopiti ugovor o radu za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada, poslodavac upućuje na pregled specijalistu medicine rada, uputnicom koja sadrži podatke o naravi ili vrsti poslova i drugim okolnostima od utjecaja na ocjenu njezine sposobnosti za obavljanje tih poslova i mogućeg utjecaja štetnosti s mjesta rada na zdravlje radnika.

(3) Poslodavac je obvezan radnika koji obavlja poslove s posebnim uvjetima rada ponovno uputiti na pregled prije isteka roka utvrđenog propisom iz stavka 6. ovoga članka ili kada to ocijeni specijalist medicine rada.

(4) Poslodavac ne smije dozvoliti radniku da obavlja poslove s posebnim uvjetima rada ako ga ponovno ne uputi na pregled u roku u kojem je to bio obvezan učiniti ili ako radnik odbije pristupiti pregledu na koji ga je uputio.

(5) Na izdvojenim mjestima rada u smislu općeg propisa o radu ne mogu se obavljati poslovi s posebnim uvjetima rada.

(6) Ministar nadležan za zdravstvo, uz suglasnost ministra, pravilnikom propisuje poslove s posebnim uvjetima rada i uvjete koje moraju ispunjavati radnici koji obavljaju te poslove.


Poslovi s posebnim uvjetima rada su poslovi pri čijem obavljanju radnik koji radi na tim poslovima mora, osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati propisane posebne uvjete koji se odnose na dob, stručnu osposobljenost, zdravstveno stanje, odnosno psihičku sposobnost.

Za obavljanje poslova koji su određeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada važećim odredbama posebnih propisa (kao npr. određeni poslovi u željezničkom, zračnom i cestovnom prometu, zdravstvu, šumarstvu, građevinarstvu, industriji itd.), radnici moraju ispunjavati uvjete propisane odredbama posebnih propisa. Radnik koji obavlja više poslova za koje su određeni posebni uvjeti mora ispunjavati posebne uvjete propisane za svaki posao.

Određene poslove ne možete se utvrditi kao poslove s posebnim uvjetima rada ako isti nisu obuhvaćeni Pravilnikom o poslovima s posebnim uvjetima rada te određene poslove nije moguće utvrditi kao poslove s posebnim uvjetima rada samo na temelju procjene rizika niti proširivati zahtjeve u odnosu na zahtjeve koji su propisani navedenim Pravilnikom, ali poslodavac možete u odnosu na sve poslove i s njima povezane rizike postupati u skladu s odredbama članka 63. i