danas je 28.3.2024

Input:

Posao s posebnim uvjetima rada

24.4.2018, , Izvor: Verlag Dashöfer

2018.04.2.3 Posao s posebnim uvjetima rada

Stipe Pelivanović, dipl.ing.sig.

U našoj firmi dajemo usluge postave tapisona i raznih materijala (podopolagački radovi) i na tom mjestu je zaposleno oko 20 radnika. Nitko od navedenih radnika nema liječnički pregled jer je ovlaštena firma napravila procjenu rizika u kojemu je navela da to nisu mjesta sa posebnim uvjetima rada. Procjenu su napravili 2016. godine i ta djelatnost (podopolagači) su jednako radili kao što rade danas. Po mom mišljenju procjena je napravljena tako da se zadovolji formalnost i da se ne rade dodatni troškovi poslodavcu (liječnički). Uzimajući u obzir da znam da su to teški poslovi u kojima ima saginjanja, naprezanja, dizanja teških tereta, to bi trebao biti pur. Procjena bi se trebala revidirati i te radnika poslati na liječnički ili da se ostavi kako je ovlaštena firma napravila? Kakve sankcije mogu biti ako se procjena ne ispravi i ostavi kakvom je, to su poslovi koji su od uvijek po mom mišljenju teški, naprezanja saginjanja i slično. Kad se dobije posao na gradilištu traži se liječnički pregled pri čemu mi redovito priložimo procjenu rizika radnog mjesta od ovlaštene firme i to prolazi. Što se može dogoditi kakve mogu biti kazne ako se dogodi teška ozljeda na gradilištu a u našoj procjeni to nije pur?

Primjer - dogodi se ozljeda na gradilištu, ustanovi se da je teža. Investitora ili inženjer ZNR na tom gradilištu obavještava inspekciju ZNR i oni izlaze na uvid (ako nitko ne obavijesti inspekciju, uvidom u liječničku dokumentaciju ustanovim da je riječ o težoj ozljedi pa