danas je 29.3.2024

Input:

Ozljeda na radu

15.2.2021, , Izvor: Verlag Dashöfer

Zanima me koja je odgovornost poslodavca u slučaju da ne prijavi ozljedu na radu? Naime, djelatnica u trgovini je radeći na mesoreznici porezala kažiprst desne šake. Zaposlena je 06.10.2020., ozlijedila se 21.10.2020. Potpisala je Odluku o dodjeli mentora iz zaštite na radu sa danom zaposlenja (osposobljavanje u roku od 60 dana). Krajem listopada 2020. u sjedište tvrtke dostavlja obavijest o privremenoj nesposobnosti za rad sa šifrom A0 (bolest). Nakon toga oko 10.11.2020. nakon što je primila plaću za mjesec listopad, javlja se prvi puta u sjedište tvrtke kako bi dobila informaciju zašto joj nije bolovanje isplaćeno 100% jer je ona imala ozljedu na radu, što je nama bila prva informacija o ozljedi na radu. Znači stručnjak zaštite na radu nije bio obaviješten o slučaju ozljede na radu od strane nadređene osobe u trgovini. Djelatnica je na bolovanju bila od 21.10. do 29.11., a ugovor o radu istekao je 31.12.2020. Osposobljavanje za rad na siguran način obavljeno je 01.12.2020.

Zanima me što napraviti u takvom slučaju? Rok od 8 dana za prijavu ozljede je prošao. Zašto