danas je 29.3.2024

Input:

Ozljeda na radu nastala u drugoj državi članici Europske Unije

6.4.2021, , Izvor: Verlag Dashöfer

Korištenje zdravstvene zaštite na području Europske unije regulirano je Uredbom br. 883/2004  Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004. godine o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti (Uredba 883/04) te Uredbom br. 987/2009 od 16. rujna 2009. godine kojom se utvrđuje postupak provedbe Uredbe  br. 883/04 (Uredba 987/09).

Republika Hrvatska navedene propise primjenjuje u odnosima s drugim državama članicama Europske unije (EU), državama Europskog ekonomskog prostora (Lihtenštajn, Norveška i Island – EEP) i Švicarskom.

U članku će se pojasniti način korištenja zdravstvene zaštite te način utvrđivanja privremene nesposobnosti za rad u slučaju nastanka ozljede na radu ili dijagnosticirane profesionalne bolesti na području jedne od navedenih država, radnika koji je u istu državu upućen na privremeni rad od strane poslodavca sa sjedištem u Republici Hrvatskoj.

Zdravstvena zaštita

Prijava samog upućivanja radnika u drugu državu članicu EU, EEP ili u Švicarsku provodi se u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje koji radniku izdaje potvrdu A1 kao dokaz o pripadnosti hrvatskom sustavu socijalnog osiguranja.

HZZO će radniku, na njegov zahtjev, izdati Europsku karticu zdravstvenog osiguranja (EKZO) za ostvarivanje prava na nužnu, odnosno neodgodivu zdravstvenu zaštitu u državi upućivanja, a na teret HZZO-a.

Radniku koji će u državi upućivanja boraviti dulje od godinu dana (minimalno