Obavljanje poslova zaštite na radu i broj stručnjaka zaposlenih kod poslodavca regulira članak 20. Zakona o zaštiti na radu (N.N. br. 71/14, 118/14 i 154/14) i Pravilnik o obavljanju poslova zaštite na radu (N.N. br. 112/14).
Poslodavac je obvezan utvrditi i obavljati poslove zaštite na radu u skladu s procjenom rizika, stanjem zaštite na radu i brojem radnika(Čl.20. st.1. Zakona).
Broj radnika do uključivo 49
Poslodavac koji zapošljava do uključivo 49 radnika, poslove zaštite na radu, može obavljati sam ako ispunjava propisane uvjete ili obavljanje tih poslova može ugovoriti ugovorom o radu sa stručnjakom zaštite na radu(Čl.20. st.2. Zakona).
Poslodavac fizička osoba koji zapošljava do uključivo 49 radnika može obavljati poslove zaštite na radu za svoje potrebe ako: ispunjava uvjete za stručnjaka zaštite na radu I. stupnja ili je stekao potrebna znanja iz zaštite na radu tijekom redovnog školovanja, ili je položio državni stručni ispit za poslove građenja ili projektiranja kojima je obuhvaćena i materija zaštite na radu, ili je položio majstorski ispit kojim je obuhvaćena i materija zaštite na radu(čl. 4. Pravilnika).
Kod poslodavca koji zapošljava do uključivo 49 radnika, poslove zaštite na radu obavlja najmanje jedan stručnjak zaštite na radu I. Stupnja (čl. 6. st. 1.…
